Prefeitura de Ipatinga - MG - Enfermeiro do Trabalho

Veja o que o Sistema Gran de Ensino tem para oferecer (além do nosso empenho e compromisso com a sua aprovação):

VIDEOAULAS AUTOSSUFICIENTES:
1. Aulas com abordagem dos tópicos previstos no edital, após minuciosa análise realizada pelo professor de cada matéria.
2. Conteúdo abordado de modo objetivo, com ênfase nos aspectos mais cobrados nas provas.
3. Aulas ministradas por professores especialistas, com larga experiência na atividade docente.
4. Qualidade técnica de gravação de altíssimo padrão (imagem e áudio)

Mais Detalhes:
1. Curso baseado no edital concurso público nº 001/2023.
2. Serão abordados os tópicos relevantes (não necessariamente todos) a critério dos professores.
3. Carga horária prevista: 649 videoaulas (aproximadamente).
4. O Curso não contemplará: Sistema Único de Saúde/Saúde Pública: Determinantes Sociais da Saúde. Modelo de assistência no SUS: níveis de assistência. Estratégias gerais dos serviços e da assistência na Atenção Primária. Vigilância da Saúde do Trabalhador. Núcleo Ampliado de Saúde da Família e Atenção Básica /Equipe multidisciplinar- NASF-AB. Análise de situação de saúde. Boas práticas para serviços de alimentação. 
4.1 O Curso não contemplará em conhecimentos específicos: Fundamentos da Enfermagem: Técnicas Básicas e Cálculos e Dosagem de Medicações; Cuidados com as eliminações;Administração em Enfermagem: Noções básicas de administração da assistência de enfermagem; Administração de Serviços de Saúde.Atualidades no APH – Atendimento Pré-Hospitalar.  Portaria GM/MS nº 2.048, 05/11/2002.  Sistemas Estaduais de Urgência e Emergência.  Regulamento Técnico.  Bioestatística. Coleta de Dados. Amostragem. Análise dos Dados. Apresentação Tabular e Representação Gráfica.  Estudo dos Agravos à Saúde do Trabalhador. Principais Doenças de Exposição a Material Biológico.  Medidas de Controle após Exposição.  Benefícios e Reforma da Previdência Social.  Responsabilidades Éticas e Legais à Saúde do Trabalhador.  SAT – Seguro contra Acidente do Trabalho. Vigilância da Saúde do Trabalhador.  Principais Correntes de Ergonomia.  Atribuições do Enfermeiro do Trabalho.Gestão em Saúde. Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho.  Normas de Certificação ISSO.  Processo de Auditorias.  Desafios e Tendências na Gestão do Benefício Saúde para as Empresas . Gestão de Custos em Saúde.   Higiene Ocupacional.  Levantamento dos Riscos Ambientais e Metodologia de Avaliação.  Gerenciamento dos Riscos.  Aspectos e riscos ligados ao ambiente de trabalho.  Legislação relativa à Segurança, Medicina do Trabalho e Saúde Complementar, Convenções Internacionais (Convenções da OIT sobre Saúde do Trabalhador) e nacionais (Lei Orgânica da Saúde, Constituição da República Federativa do Brasil, Consolidação das Leis Brasileiras do Trabalho).  Aposentadoria Especial no Brasil. PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário.  Inclusão de Pessoas com Deficiência no Trabalho.  Evolução das Doenças. Interação agente hospedeiro-ambiente.  Bem-Estar, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho.  Programas de Saúde do Trabalhador.  Política Social e o Sistema Previdenciário no Brasil.
4.2 As referências bibliográficas não serão abordadas, ficando a critério do Docente a elaboração dos conteúdos.
4.3 O curso não contemplará Redação discursiva.
5. Serão ministradas somente as disciplinas/videoaulas relacionadas no informativo. Portanto, os demais conteúdos, mesmo constando no edital, não serão ministrados.
5.1 O curso está em processo de desenvolvimento podendo ter aulas incluídas ou retiradas para melhor aproveitamento do Aluno.

AULAS EM PDF AUTOSSUFICIENTES:

1. Conteúdo produzido por mestres especializados na leitura como recurso didático completo.
2. Material prático que facilita a aprendizagem de maneira acelerada.
3. Exercícios comentados.
4. Não será ministrado Aula Essencial 80/20.
5. Não serão ministrados em PDF: Vigilância da Saúde do Trabalhador. Núcleo Ampliado de Saúde da Família e Atenção Básica /Equipe multidisciplinar- NASF-AB e Estratégia de Saúde da Família – ESF. Análise de situação de saúde. Boas práticas para serviços de alimentação. Boas práticas no gerenciamento de resíduos e boas práticas para o funcionamento dos serviços de saúde. Em conhecimentos específicos: Atualidades no APH – Atendimento Pré-Hospitalar. Portaria GM/MS nº 2.048, 05/11/2002. Sistemas Estaduais de Urgência e Emergência. Regulamento Técnico. Bioestatística. Coleta de Dados. Amostragem. Análise dos Dados. Apresentação Tabular e Representação Gráfica. Estudo dos Agravos à Saúde do Trabalhador. Principais Doenças de Exposição a Material Biológico. Medidas de Controle após Exposição. Benefícios e Reforma da Previdência Social. Aspectos Legais sobre Doenças e Acidente de Trabalho no Brasil. Responsabilidades Éticas e Legais à Saúde do Trabalhador. SAT – Seguro contra Acidente do Trabalho. Epidemiologia e Vigilância da Saúde do Trabalhador. Regulamentação do exercício Profissional de Enfermagem do Trabalho no Brasil. Atribuições do Enfermeiro do Trabalho. Gestão em Saúde. Imunização ocupacional. Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho. Normas de Certificação ISSO. Processo de Auditorias. Desafios e Tendências na Gestão do Benefício Saúde para as Empresas. Gestão de Custos em Saúde. Higiene Ocupacional. Levantamento dos Riscos Ambientais e Metodologia de Avaliação. Gerenciamento dos Riscos. Aspectos e riscos ligados ao ambiente de trabalho. Legislação relativa à Segurança, Medicina do Trabalho e Saúde Complementar, Convenções Internacionais (Convenções da OIT sobre Saúde do Trabalhador). Consolidação das Leis Brasileiras do Trabalho. Aposentadoria Especial no Brasil. PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário. Inclusão de Pessoas com Deficiência no Trabalho. Evolução das Doenças. Interação agente hospedeiro-ambiente. Bem-Estar, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho. Programas de Saúde do Trabalhador. Sistema de Saúde Brasileiro: Público e Privado. Política Social e o Sistema Previdenciário no Brasil.