CREA MG - Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Minas Gerais - Fiscal de Nível Superior (Módulo Especial)

1.Curso baseado no Edital nº001/2024
2. Serão abordados os tópicos relevantes (não necessariamente todos) a critério do professor.
3. Carga horária prevista: 495 videoaulas, aproximadamente.
4. Material de apoio personalizado:
- audioaulas;
- degravações (produzidas e organizadas em conformidade com cada videoaula);
- slides para acompanhamento das videoaulas.
5. Não serão ministrados:Bibliografia.Direção.Função do órgão de recursos humanos. c. Leis Federais e suas alterações posteriores:Lei nº 5.194/1966;Lei nº 6.496/1977;Lei nº 6.619/1978;Lei nº 6.839/1980;Lei nº 8.078/1990;
Lei nº 8.195/1991;Lei nº 4.950-A/1966,Lei nº 6.664/1979;Lei nº 7.410/1985,Lei nº 6.835/1980;Lei nº 10.257/2001 eLei nº 4.076/62.d. Decretos e suas alterações posteriores:Decreto nº 23.196/1933 eDecreto nº 23.569/1933.e. Resoluções do CONFEA:218/1973;359/1991;417/1998; 1.002/2002;1.004/2003;1.008/2004;1.090/2017; 1.048/2013; 1.050/2013;1.121/2019;1.137/2023.f. Normas Regulatórias Brasileiras: NR-12;NR-35.g. Regimento Interno do CREA-MG.
6. Serão ministradas somente as videoaulas relacionadas no informativo. Portanto, os demais conteúdos mesmo constando no edital, não serão ministrados.

AULAS EM PDF AUTOSSUFICIENTES:

1. Conteúdo produzido por mestres especializados na leitura como recurso didático completo.
2. Material prático que facilita a aprendizagem de maneira acelerada.
3. Exercícios comentados.
4. Não serão ministrados em PDF: Informática: m. Videoconferências Microsoft Teams e Google Meet: criação de reuniões on-line. Acesso e operações: iniciar videoconferência, gravar reunião, compartilhar tela. Noções de Direito Administrativo: d. Responsabilidades dos Agentes Públicos: administrativa e criminal. Conhecimentos Específicos: Empregados públicos. Disciplina constitucional dos agentes públicos. Análise competitiva e estratégias genéricas. Descentralização e delegação. Sistema de medição de desempenho organizacional. Função do órgão de recursos humanos. Políticas e sistemas de informações gerenciais. Comportamento organizacional. Relações indivíduo/organização. Desenvolvimento e capacitação de pessoal. Tendências em gestão de pessoas no setor público. c. Leis Federais e suas alterações posteriores: Lei nº 5.194/1966; Lei nº 6.496/1977; Lei nº 6.619/1978; Lei nº 6.839/1980; Lei nº 8.078/1990; Lei nº 8.195/1991; Lei nº 9.873/1999, Lei nº 4.950-A/1966, Lei nº 6.664/1979; Lei nº 7.410/1985, Lei nº 6.835/1980; Lei nº 10.257/2001 e Lei nº 4.076/62. d. Decretos e suas alterações posteriores: Decreto nº 23.196/1933 e Decreto nº 23.569/1933. e. Resoluções do CONFEA: 218/1973; 359/1991; 417/1998; 1.002/2002; 1.004/2003; 1.008/2004; 1.090/2017; 1.047/2013; 1.048/2013; 1.050/2013; 1.121/2019; 1.137/2023. f. Normas Regulatórias Brasileiras: NR-09; NR-13. g. Regimento Interno do CREA-MG.
5. Não serão ministrados PDFs Sintéticos.