CREFITO 15 - Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional da 15º Região - Analista Administrativo (Administrador) (Módulo Especial) (Pós-Edital)

1. Curso baseado no Edital nº 01/2024.
2. Serão abordados os tópicos relevantes (não necessariamente todos) a critério do professor.
3. Carga horária prevista: 531 videoaulas, aproximadamente.
4. Material de apoio personalizado:
- audioaulas;
- degravações (produzido e organizado em conformidade com cada videoaula);
- slides para acompanhamento das videoaulas.
5. Não serão ministrados: Em Conhecimentos Específicos: Administração Geral: Administração de folha de pagamento. Administração de benefícios. Processo de Negociações coletivas. Governo eletrônico. Administração de compras e materiais: processos de compras governamentais e gerência de materiais e estoques. Em Administração Pública: Noções de Investigações Corporativas. Prevenção e Gestão de Riscos de Compliance e Fundamentos de Controles Internos (COSO). Processos de controladoria. Processos e controles internos. Tomadas de contas especial. Relatórios de gestão e prestação de contas. Programa de Integridade, conceitos e princípios aplicáveis. Noções básicas de análises de integridade de pessoas e empresas (Due Dilligence e Backgroud Check). Legislação Específica. 

AULAS EM PDF AUTOSSUFICIENTES:

1. Conteúdo produzido por mestres especializados na leitura como recurso didático completo.
2. Material prático que facilita a aprendizagem de maneira acelerada.
3. Exercícios comentados.
4. Não serão ministrados em PDF: Noções de Informática: 7 Ferramentas de Produção Workspace (Power BI).
Conhecimentos Específicos: Administração Geral. Administração Pública: 2 Excelência nos serviços públicos. 3 Empreendedorismo governamental e novas lideranças no setor público. 4 Governo eletrônico. 5 Gestão de resultados na produção de serviços públicos. 6 Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada. 7 O paradigma do cliente na gestão pública. 9 Administração de compras e materiais: processos de compras governamentais e gerência de materiais e estoques. 10 Governabilidade e governança. 11 Compliance. 12 Fundamentos da Legislação Anticorrupção Brasileira (Decreto 11.129/2022. 13 Transparência da administração pública. 14 Accountability. 15 Noções de Investigações Corporativas. 15 Prevenção e Gestão de Riscos de Compliance e Fundamentos de Controles Internos (COSO). 16 Conceito de Auditoria Interna, independência e objetividade, missão, ramos de atuação, modalidades e natureza do trabalho. 16.1 Processo de planejamento em auditoria: Planejamento global, planejamento específico, objetivos do planejamento, fases do planejamento. 16.2 Auditoria das demonstrações financeiras. 16.3 Auditoria contábil pública. 17 Processos de controladoria. 17.1 Processos e controles internos. 17.2 Tomadas de contas especial. 18 Relatórios de gestão e prestação de contas. 19 Programa de Integridade, conceitos e princípios aplicáveis. 19.1 Noções básicas de análises de integridade de pessoas e empresas (Due Dilligence e Backgroud Check). Noções de Direito Tributário. Legislação Específica.
5. Não serão ministrados PDFs Sintéticos.