Mentoria Mentalidade do Aprovado - GranXpert Eduardo Cambuy e Psicóloga Juliana Gebrim

Juliana Gebrim é psicóloga, neuropsicóloga e neurocientista, graduada em Psicologia pela Universidade de Brasília (UnB). Possui mais de 20 anos de experiência na área da saúde mental, atuando em processos de desenvolvimento humano, aprendizagem, desempenho cognitivo e equilíbrio emocional. Ao longo de sua trajetória profissional, especializou-se no acompanhamento de estudantes, profissionais e concurseiros, desenvolvendo metodologias voltadas para foco, motivação, gestão da ansiedade e alta performance.

Reconhecida nacionalmente como palestrante e professora, Juliana Gebrim ministra cursos, treinamentos e conferências sobre temas relacionados à psicologia, neurociência aplicada ao aprendizado, inteligência emocional e desenvolvimento pessoal. É criadora do projeto Divã do Concurseiro, iniciativa dedicada à promoção da saúde mental e ao aprimoramento do desempenho de candidatos em concursos públicos.

Sua atuação integra conhecimentos da Psicologia, Neuropsicologia e Neurociência, buscando compreender os fatores emocionais e cognitivos que influenciam o comportamento humano e os resultados acadêmicos e profissionais. Ao longo de sua carreira, já contribuiu para a formação e o desenvolvimento de milhares de alunos em todo o país, consolidando-se como referência em saúde mental, aprendizagem e desempenho.

Eduardo Cambuy é servidor público do Superior Tribunal de Justiça (STJ), professor, mentor e palestrante, com ampla experiência em concursos públicos, desenvolvimento humano e educação. Graduado em Letras pela Universidade de Brasília (UnB) e especialista em Gestão Pública, Controladoria Governamental e Finanças, foi aprovado em mais de 20 concursos públicos ao longo de sua trajetória.

Atua há quase duas décadas no serviço público e é reconhecido nacionalmente por seu trabalho na preparação de candidatos para concursos, tendo orientado milhares de alunos por meio de cursos, mentorias e consultorias. É fundador da Menthor, plataforma voltada para a profissionalização de mentores e a gestão de programas de mentoria, além de desenvolver projetos nas áreas de aprendizagem, produtividade, inovação e desenvolvimento de carreiras.

Sua atuação combina conhecimento técnico, experiência prática e metodologias voltadas para alta performance, ajudando pessoas a alcançarem seus objetivos acadêmicos e profissionais de forma estratégica e sustentável.

O público da mentoria Mentalidade do Aprovado geralmente enfrenta uma dor que vai muito além da falta de conhecimento. São pessoas que estudam, muitas vezes há meses ou anos, mas sentem que não conseguem transformar esforço em resultado.

Principais dores desse aluno:

• Estuda muito, mas tem a sensação de que não rende o suficiente.
• Sofre com procrastinação, falta de disciplina e dificuldade para manter uma rotina consistente.
• Sente ansiedade antes e durante as provas, comprometendo seu desempenho.
• Vive comparando sua evolução com a de outros candidatos, gerando insegurança e desmotivação.
• Acumula reprovações ou classificações próximas da aprovação, o que gera frustração e dúvidas sobre a própria capacidade.
• Tem dificuldade para manter o foco no longo prazo e lidar com os desafios emocionais da jornada.
• Possui medo de investir tempo, dinheiro e energia sem alcançar a tão sonhada aprovação.
• Enfrenta pressão familiar, financeira ou profissional, aumentando a sensação de urgência e cobrança.
• Sabe o que precisa fazer, mas não consegue executar de forma consistente.
• Perde motivação após resultados negativos e frequentemente pensa em desistir.

Dor central:

"Eu sei que tenho potencial para ser aprovado, mas não consigo manter a mentalidade, a disciplina e a confiança necessárias para transformar meu esforço em aprovação."

A mentoria Mentalidade do Aprovado surge justamente para ajudar o aluno a desenvolver comportamentos, hábitos, crenças e estratégias mentais que sustentam uma preparação de alto desempenho, fortalecendo a confiança, a resiliência e a capacidade de persistir até a conquista da aprovação.

Quais os demais itens e/ou benefícios inclusos na sua mentoria?

• 8 encontros ao vivo e exclusivos, divididos em:
• Emocional e Comportamental (4 encontros com Juliana Gebrim)

1. Fundamentos emocionais da mentalidade de aprovado 
2. ⁠A autoestima do concurseiro 
3. ⁠Procrastinação é autossabotagem como você nunca viu
4. ⁠Não combata a ansiedade

• Técnicas de estudo e produtividade (4 encontros com Eduardo Cambuy)

1. Planejamento e estudo: Método 5MR
2. Métodos de Estudo: teoria, exercícios e revisão 
3. Memorização e Aprendizagem: resumo, questões e simulados
4. Acompanhamento: constância e intensidade

• Plano de estudo e aprendizagem na Plataforma (90 dias de acesso)
• Acesso às gravações dos encontros e aulas na Plataforma
• Sessões de tira-dúvidas ao final do encontros
• Plano de ação para desenvolvimento pessoal e profissional
• Ferramentas práticas e exercícios de aplicação
• Comunidade exclusiva de alunos
• Acompanhamento e direcionamento
• Materiais de apoio e conteúdos complementares
• Networking com candidatos e aprovados
• Metodologia focada na construção da mentalidade dos aprovados

Qual o principal diferencial da sua mentoria?

Diferencial central: transformar candidatos em pessoas capazes de sustentar comportamentos, hábitos e decisões compatíveis com a aprovação.

• Foco na transformação da mentalidade, e não apenas em técnicas de estudo
• Metodologia desenvolvida por quem foi aprovado em mais de 20 concursos públicos
• Integração entre estratégia, comportamento e inteligência emocional
• Encontros ao vivo com aplicação prática para a realidade dos alunos
• Desenvolvimento de hábitos sustentáveis de alta performance
• Trabalho direcionado para eliminar procrastinação, autossabotagem e falta de constância
• Ferramentas práticas para aumentar disciplina, foco e produtividade
• Acompanhamento próximo da evolução dos participantes
• Comunidade de apoio para fortalecer comprometimento e motivação
• Conteúdo aplicável tanto para concursos quanto para objetivos profissionais e pessoais
• Formação baseada em experiências reais de aprovação e desenvolvimento humano
• Visão de longo prazo: preparar o aluno para manter resultados, não apenas passar em uma prova
• Ambiente seguro para troca de experiências, desafios e conquistas
• Ênfase no equilíbrio emocional durante a jornada de preparação
• Transformação pessoal que impacta estudos, carreira e qualidade de vida

Encontros (previsão)