Conhecimentos Específicos para Analista de Atividades do Hemocentro - Administração (Cargo 101)

(CÓDIGO: 68937)


DF  -  Outras


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Videoaulas
Materiais
100
Ilimitado
100%

Diferenciais exclusivos

  • Garantia de complementação (Atualização minuciosa do conteúdo conforme publicação do edital)
  • Acesso a um banco com mais de 800 mil questões de concursos, escolhidas por especialistas
  • Fórum de Dúvidas
  • Acelerador de vídeos em 1.5x e 2x
  • Cronograma de estudos personalizado
  • Audioaulas disponíveis para DOWNLOAD
  • Recurso para anotações prático e moderno
  • Certificação gratuita após a conclusão do curso
  • Monitor de desempenho com indicadores sobre sua preparação
  • DOWNLOAD ilimitado das videoaulas com o nosso aplicativo para Windows, Mac, Linux, iOS e Android.

Objetivo e Informações

Fundação Hemocentro de Brasília - Analista de Atividades do Hemocentro - Administração (Cargo 101) Preparação a longo prazo


  • Banca Examinadora: A definir
  • Total de Vagas: a definir
  • Remuneração: R$ 0,00
  • Estados: DF
  • Escolaridade: Superior
  • Área: Outras
  • TAF (Teste de Aptidão Física): Não
  • Redação Discursiva: Sim
  • Prova de títulos: Sim
  • Banca Anterior: IADES
  • Último Edital: Link
  • Previsão Validade Último Concurso:

Sobre o Curso

Mais detalhes:

1. Curso baseado no edital nº 1 de 2016.
2. Carga horária prevista:  170 a 200  videoaulas, aproximadamente.
3. Serão abordados os tópicos relevantes (não necessariamente todos) a critério dos professores.
4. Material didático: apostila em pdf (slides) para acompanhamento das videoaulas (a critério dos professores).
5. As videoaulas ainda não disponíveis estarão acessíveis  de modo gradativo e em conformidade com o cronograma de gravação dos respectivos professores. Todo curso estará completo com tempo hábil de estudos.

O curso contempla:

ADMINISTRAÇÃO (CÓDIGO 101). 1 Administração pública gerencial. 1.1 A nova gestão pública no Brasil. 2 Administração para resultados. 2.1 O que administrar para atingir resultados. 2.2 Modelos de administração para resultados. 2.3 Planejamento e gestão estratégicos. 3 Ferramentas de gerenciamento do desempenho organizacional. 3.1 Balanced Scorecard . 3.2 Performance prism. 3.3 Modelo baseado em stakeholders . 4 Mensuração do desempenho. 4.1 Indicadores de desempenho. 4.2 Ferramentas para construção de indicadores. 4.3 Fatores que determinam o desempenho das organizações públicas. 5 Gestão estratégica da qualidade. 6 Administração de Recursos Humanos. 6.1 Estratégias de gestão e desenvolvimento de pessoas. 6.2 Relações com os subordinados. 6.3 Equipes e liderança. 6.4 Gerenciamento de desempenho. 6.5 Motivação. 6.6 Organizações de aprendizagem. 6.7 Cultura organizacional. 6.8 Medicina doTrabalho e Saúde Ocupacional. 7 Gerência de projetos. 7.1 PMBOK. Conceitos de gerenciamento de projetos, ciclo de vida do projeto, conceitos básicos, estrutura e processos. 7.2 Escritório de projetos. 8 Gestão organizacional. 8.1 Desenvolvimento organizacional. 8.2 Relacionamento com clientes e fornecedores. 8.3 Gestão do desempenho. 8.4 Gestão de contratos. 8.5 Gestão de processos. 9 Processos administrativos. 9.1 Normas e padrões. 9.2 Gestão de programas institucionais. 9.3 Gestão de equipamentos e de unidades operacionais. 9.4 Planejamento e execução logística. 9.5 Gestão de estoques. 10 Orçamento público. 10.1 Princípios orçamentários. 10.2 Diretrizes orçamentárias. 10.3 Processo orçamentário. 10.4 Métodos, técnicas e instrumentos do orçamento público. 10.5 Receita e despesa públicas. 10.6 Suprimento de fundos. 10.7 Restos a pagar. 10.8 Despesas de exercícios anteriores. 10.9 Gestão Orçamentária. 10.10 Estudos de viabilidade econômico-financeira. 11 Compras na Administração Pública. 11.1 Licitações e contratos (Lei Federal no8.666, de 21 de junho de 1993 e alterações posteriores). 11.2 Princípios básicos da licitação (definição do objeto, controles, cronogramas, registros cadastrais, habilitação e empenho). 11.3 Comissão Permanente de Licitação. 11.4 Comissão Especial de Licitação. 11.5 Dispensa e inexigibilidade de licitação. 11.6 Sistemas de cotação eletrônica e de registro de preços. 11.7 Pregão (Lei Federal no10.520, de 17 de julho de 2002 e alterações posteriores). 11.8 Legislação pertinente. 12 Lei Complementar no101, de 4 de maio de 2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal). 13 Decreto Distrital no32.598, de 15 de dezembro de 2010 e alterações posteriores. 14 Regime Diferenciado de Contratações Públicas.14.1 Lei Federal no12.462, de 4 de agosto de 2011. 15 Compliance no setor público.


Disciplinas e Professores


Conhecimentos Específicos
Ivan Lucas de Souza Júnior (Analista do TRT 10ª Região), Flávio José de Assis (Servidor Público Federal ), Cassiano Salim (Graduado em Psicologia e Pós-graduado em Gestão de Pessoas.), José Wesley (Servidor Público do DF), Bruno Eduardo (Servidor Público Federal Superior Tribunal Militar)

Lista de aulas do curso preparatório

Videoaula, audioaula e material em PDF demonstrativos



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1 Curso preparatório

3 meses e 10 dias de acesso a este curso

249 Videoaulas deste curso

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Certificação gratuita deste curso

Assinatura Ilimitada

R$149.90/mês

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