CRP ES - Conselho Regional de Psicologia da 16ª Região - Advogado

Proposta

Ocupar um cargo público na área de Advogado  não é, sem dúvida, uma tarefa fácil. Alcançar a aprovação exige tempo, estudo e esforço pessoal. E é justamente por reconhecer a magnitude desse desafio que o Gran Concursos estará sempre ao seu lado nessa jornada.

No curso CRP ES - Conselho Regional de Psicologia da 16ª Região - Advogado, além das nossas já tradicionais videoaulas, com a mais alta qualidade audiovisual do mercado, você contará também com materiais de apoio em PDF das aulas ministradas pelos professores. Dessa forma, fica claro que este é um produto idealizado para concretizar o sonho de muitos profissionais da área de Advocacia  ingressarem em uma carreira tão respeitada e cobiçada.

No que se refere ao corpo docente, é importante ressaltar que a grande maioria dos professores que compõem o curso, além de especialistas, mestres e doutores experientes em suas áreas de conhecimento, ocupa cargos importantes dentro das próprias das Carreiras Jurídicas.

Dessa forma, o alinhamento e o compromisso com o que há de mais técnico e fundamental para seus estudos estarão sempre à sua disposição no curso que agora oferecemos.

✅Assinatura Ilimitada: Garanta acesso a todas as inovações lançadas na Reinvenção 2025 para a Assinatura X, além dos diferenciais de estudar com os recursos do Gran.

✅Guia do Aprovado: Acesse guias semanais de planejamento, estruturados por professores e especialistas, de acordo com o concurso e o cargo para o qual está estudando.

✅Questões: Pratique com situações reais de provas. Meça seu desempenho em cada simulado e revise as respostas com videoaulas elaboradas por professores.

✅Estudo com Tecnologia: Audiobooks e gerenciador de estudos.

✅Tutor 24 horas: Permite obter respostas instantâneas enquanto estuda na plataforma do Gran. Surgiu uma dúvida? Basta clicar no botão “Pergunte ao Tutor 24 horas”!

✅Vade Mecum Facilitado: A legislação é uma parte essencial para quem estuda para concursos, sendo tema de muitas questões em todas as carreiras.

✅Cronograma de Estudos Moderno: Integra videoaulas e PDFs no mesmo cronograma (*exclusivo na Assinatura Ilimitada X).

✅MAIA: A Inteligência Artificial do Gran (*exclusivo na Assinatura Ilimitada X).

✅ Garantia de Atualização Pós-Edital e Fórum de Dúvidas: Atualização das matérias e fórum para tirar dúvidas com toda a nossa equipe.

Mais Detalhes

1. Curso baseado no EDITAL Nº 1 , de 07 de julho de 2025 -  ( CRP16/ES );
2. Serão abordados os tópicos mais relevantes de cada disciplina (não necessariamente todos), conforme critério dos respectivos professores.
3. As videoaulas ainda não disponibilizadas serão acrescidas de forma gradual, conforme o cronograma de gravação dos professores. Periodicamente, divulgaremos o cronograma com os novos vídeos a serem disponibilizados.
4. Não serão ministrados os seguintes tópicos do Edital: 9. Legislação específica: 9.1 Resolução CFP nº 007/2004 (Regimento Interno do CRP16/ES). 9.2Resolução CFP nº 003/2007 (Consolidação dasResoluções do ConselhoFederal de Psicologia)
    
5. Informamos que, para facilitar a compreensão e a absorção dos conteúdos previstos no edital, as videoaulas de determinadas disciplinas foram organizadas com base na lógica didática proposta pelo(a) docente responsável, e não de acordo com a ordem dos tópicos do conteúdo programático do certame.

 O rol de professores poderá sofrer acréscimos ou substituições por motivos de força maior, ficando a cargo do Gran Concursos realizar as modificações necessárias.

AULAS EM PDF AUTOSSUFICIENTES:

1. Conteúdo produzido por docentes especializados e com amplos recursos didáticos.(Com Adaptações)
2. Material prático que facilita a aprendizagem de maneira acelerada.
3. Exercícios comentados.
4. Não será ministrado em PDF: Noções de Informática: 11 Noções de Transformação Digital: 11.1 Conceitos básicos de tecnologias emergentes (inteligência artificial, computação em nuvem). Em Conhecimentos complementares: 1.3  Código  de  Ética  Profissional  do  Servidor  Público  Civil  do  Poder  Executivo  Federal  (Decreto  nº 1.171/1994). 1.5  Sistema  de  Integridade  Pública  do  Poder  Executivo  Federal  (Decreto  nº 11.129/2022). Legislação específica.
5. Não será ministrado em PDF Sintético: Em Língua Portuguesa: 7 Redação Oficial:  7.1 Aspectos gerais da redação  oficial. 7.2 Características fundamentais da redação oficial. 7.3 Padrões de redação oficial conforme o Manual de Redação da Presidência da República(versão vigente). 7.4 Emprego e  concordância  dos  pronomes  de  tratamento.  7.5  Linguagem  inclusiva  e  não-discriminatória  na  redação  oficial.  7.6  Documentos eletrônicos  e  comunicações  oficiais  digitais.  7.7  Tipos  de  documentos  oficiais:  ofício,  memorando,  parecer,  relatório,ata,  despacho  e outros. Em Noções de Raciocínio Lógico e Matemática: 6 Noções de Matemática Financeira: 6.1 Juros simples e compostos. 6.2 Desconto. 6.3 Taxas. 6.4 Sistemas de amortização. Em Noções de Informática: 3.2  Noções  básicas  de  sistemas  operacionais  móveis  (Android  e  iOS). 8 Organização e Gerenciamento de informações: 8.1 Gerenciamento de arquivos, pastas e programas. 2.3  Utilização  de  ferramentas  de  comunicação  como Microsoft Teams e Google Meet. Em Conhecimentos complementares: 5 Proteção de Dados Pessoais: 5.1 Lei nº 13.709/2018 (Lei Geral de Proteção de  Dados  Pessoais -LGPD).  5.2  Princípios  e  direitos  do  titular  de  dados.  5.3  Tratamento  de  dados  pessoais  pelo  Poder  Público.  5.4 Responsabilidades e sanções administrativas. 5.5 Autoridade Nacional de Proteção deDados (ANPD). Em Direito Civil: 3.12 Atos unilaterais. 3.14.4 Inventário e partilha. 3.15 Lei nº 8.245/1991 e alterações: locação de imóveis urbanos e alterações. 3.15.1 Locação em geral, sublocações, aluguel, deveres do locador e do locatário, direito  de  preferência, benfeitorias, garantias locatícias, penalidades civis, nulidades, locação não  residencial. Em Direito do Trabalho: 6.1 Princípios e fontes do direito do trabalho. 6.2 Direitos constitucionais dos trabalhadores. 6.3 Relação  de  trabalho  e  relação  de  emprego.  6.3.1  Requisitos  e  distinção. 6.4.2 Poderes do empregador no contrato de trabalho. 6.7  Suspensão  e  interrupção  do  contrato  de  trabalho.  6.7.1  Caracterização  e  distinção.  6.8  Rescisão  do  contrato  de trabalho. 6.8.1 Justa causa. 6.8.2 Rescisão indireta. 6.8.3 Dispensa arbitrária. 6.8.4 Culpa recíproca. 6.8.5 Indenização.  6.9 Aviso prévio. 6.10  Estabilidade  e  garantias  provisórias  de  emprego.  6.10.1  Formas  de  estabilidade.  6.10.2  Despedida  e  reintegração  de  empregado estável.   6.17  Prescrição  e  decadência. 6.18  Atividades  insalubres  ou  perigosas. 6.23 Reforma Trabalhista (Lei nº 13.467/2017). 6.24 Trabalho intermitente. 6.25 Teletrabalho e home office.