ESFCEX - Escola de Formação Complementar do Exército - Curso de Formação de Oficiais do Quadro Complementar (CFO/QC) - Área: Administração com Orientação para o TAF

1. Curso baseado no Edital Concurso de Admissão 2025.
2. Serão abordados os tópicos relevantes (não necessariamente todos) a critério do professor.
3. Carga horária prevista: 586 videoaulas, aproximadamente.
4. Material de apoio personalizado:
- audioaulas;
-  degravações (produzido e organizado em conformidade com cada videoaula);
- slides para acompanhamento das videoaulas.
5. Não serão ministrados: Referências Bibliográficas. Em Conhecimentos Específicos: e. Organização político-administrativa do Estado brasileiro. g. Novas modalidades administrativas. h. Ferramentas de gestão aplicadas ao setor público. i. Ciclo de políticas públicas e suas respectivas fases.bj. Planejamento, planos e políticas públicas. k. Políticas públicas e cidadania. l. Eficiência, eficácia e efetividade e outros indicadores de desempenho. m. Parcerias com organizações da sociedade civil. n. Cidadania e direitos sociais. o. Participação social. 5. Controle e Fiscalização da Gestão Pública. a. Fundamentos. b. Prestação de contas. c. Sistemas e tipos de controles no Governo Federal. d. Controle Interno. e. Controle Externo. f. Controle Social. g. Órgãos de controle e suas atribuições. 6. Organização, Sistemas e Métodos e Tecnologia da Informação. a. Organização: conceito, estruturas, tipos de departamentalização, centralização e descentralização e modelos de organização. b. Sistemas: conceitos, sistemas de informações gerenciais, sistemas de apoio e sistemas integrados. c. Métodos organizacionais: conceito e etapas. d. Formulários: conceito, utilidade, criação e controle. e. Layouts: conceito, objetivos, mudança e tipos. f. Distribuição do trabalho e organogramas. g. Manuais organizacionais: conceito, objetivo, elaboração, distribuição e avaliação e tipos. h. Cargos, empregos, funções e carreiras. b. Valor do dinheiro no tempo: valor futuro de um montante único, valor futuro de uma anuidade, valor presente de um montante único, valor presente de uma série de fluxos de caixa. c. Técnicas de orçamento de capital, técnicas de VPL e TIR, racionamento de capital, abordagens comportamentais para lidar com o risco, técnicas de ajuste ao risco. d. Custo de capital: custo de capital e custo de dívidas de longo prazo. e. Duplicatas a receber e estoque: seleção de crédito, padrões de crédito, termos de crédito, política de cobrança.  
6. Informamos que, visando à melhor compreensão e absorção dos conteúdos previstos no seu Edital, as videoaulas referentes a determinadas disciplinas foram organizadas com base na lógica didática proposta pelo(a) docente responsável e não de acordo com a ordem dos tópicos apresentada no conteúdo programático do certame.
7. Serão ministradas somente as videoaulas relacionadas no informativo. Portanto, os demais conteúdos mesmo constando no edital, não serão ministrados. 

  Sobre o TAF:

A fim de preparar os candidatos aprovados nas provas objetivas para o Teste de Aptidão Física, o Gran Cursos Online e o AprovaTAF firmaram uma parceria para oferecer um curso único no mercado educacional. Por meio de um sistema moderno de diagnóstico virtual e videoaulas online, o candidato/a será orientado de maneira prática e objetiva para os testes físicos relevantes ao certame.

Para o TAF serão disponibilizadas videoaulas com orientações de um profissional da área.

Após a liberação da matrícula, o usuário deverá enviar seus dados (nome completo e CPF) para: aprovataf@gmail.com

Em até 48h o aluno receberá uma senha de acesso por email em até 24h para fazer o login no site parceiro, AprovaTaf.com.br, onde poderá iniciar seu preparatório imediatamente.

  Diferenciais exclusivos:

- Acesso a um conteúdo exclusivo do treinamento para o TAF, meticulosamente feito por Especialistas em Testes Físicos (Mestres e Doutores em Educação Física) para concursos há mais de 20 anos.

- Treinamento totalmente específico (treinar o que precisa ser treinado de acordo com os testes previstos no edital).

-Treinamento Periodizado (estímulos e descansos adequados)

-Treinamento de acordo com o nível de aptidão física do aluno, analisado antes do início do curso.

- Orientação através de videoaulas sem necessidade de deslocamento para uma academia.

AULAS EM PDF AUTOSSUFICIENTES:

1. Conteúdo produzido por docentes especializados e com amplos recursos didáticos.
2. Material prático que facilita a aprendizagem de maneira acelerada.
3. Exercícios comentados.
4. Não serão ministrados em PDF: Referências Bibliográficas. Em CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: 1. Administração Geral. 2. Gestão Pública e Políticas Públicas. 4. Gestão de Materiais no Setor Público. 5. Controle e Fiscalização da Gestão Pública. 6. Organização, Sistemas e Métodos e Tecnologia da Informação. 7. Gestão de Pessoas. 8. Gestão da Qualidade. 9. Gestão Logística 10. Administração Financeira. 12. Gestão de Projetos. 13. Ética e Transparência: a. Fundamentos, conceito, histórico e classificações da ética. b. Ética e moral na Administração Pública (incluídas as Forças Armadas). c. Transparência na Administração Pública. e. Lei de Combate à Corrupção.
5. Não serão ministrados PDFs Sintéticos.