SP  -  Administrativas

TRT 2ª Região (SP) - Tribunal Regional do Trabalho - Analista Judiciário - Área Administrativa

(CÓDIGO: 172199)
559
Horas de aula

Sobre o curso

Última atualização em 10/2024

1. Curso baseado no projeto básico TRT.
2. Serão abordados os tópicos relevantes (não necessariamente todos) a critério do professor.
3. Carga horária prevista: 985 videoaulas, aproximadamente.
4. Material de apoio personalizado:
- audioaulas
- slides para acompanhamento das videoaulas.
5. Após a publicação do novo edital, o aluno com contrato vigente terá acesso, também, a todos os conteúdos do novo curso. 

AULAS EM PDF AUTOSSUFICIENTES:

1. Conteúdo produzido por mestres especializados na leitura como recurso didático completo.
2. Material prático que facilita a aprendizagem de maneira acelerada.
3. Exercícios comentados.
4. Não serão ministrados em PDF: Noções sobre Direitos das Pessoas com Deficiência (Resolução CNJ nº 230/2016 - art. 19): Inclusão, direitos e garantias legais e constitucionais das pessoas com deficiência (Lei nº 11.126/2005 e Constituição Federal). Direitos no sistema de transporte coletivo (Lei nº 8.899/1994) e Decreto 3.691/2000). Símbolo de identificação de pessoas portadoras de deficiência auditiva (Lei nº 8.160/1991). Normas de apoio às pessoas portadoras de deficiência e sua integração social (Lei nº 7.853/1989 e Decreto 3.298/1999). Legislação e ética no serviço público: Ética e moral. Ética, princípios e valores. Ética e democracia: exercício da cidadania. Ética e função pública. Direito Administrativo: Decretos nº 5.450/2005 e Decreto nº 7.892/2013. Administração Pública: Simplificação, racionalização e avaliação dos serviços prestados ao usuários de serviços públicos - Decreto nº 9.094, de 17 de julho de 2017. Gestão estratégica do Poder Judiciário brasileiro, Governança e governabilidade: negócio, missão, visão e valores nas organizações; administração gerencial; gestão pública eficiente, eficaz e efetiva; controle do patrimônio público; prestação de contas; princípios da administração pública, princípios gerais da administração, administração e governo – distinções: convergências e diferença entre gestão pública e privada; sistema de gestão pública: ética no serviço e gestão de processos, simplificação de rotina de trabalho. Resolução nº 49 do Conselho Nacional de Justiça e Decreto-Lei nº 200/1967. Gestão de Riscos. Gestão de Pessoas: Modelos de Gestão de Pessoas – Evolução dos modelos de gestão de pessoas. Fatores condicionantes de cada modelo. Gestão Estratégica de Pessoas. Possibilidades e limites da gestão de pessoas como diferencial competitivo para o negócio. Possibilidades e limites da gestão de pessoas no setor público. Métodos de Avaliação de desempenho. Planejamento de RH. Gestão de processos de mudança organizacional. Estratégias para obter sustentação ao processo de mudança. Gestão de Pessoas por Competências. Treinamento, Desenvolvimento e Aprendizagem Organizacional.
5. Não serão ministrados PDFs Sintéticos.

 

Sobre o concurso

Última atualização em 10/2024
Atenção, concurseiro! O Concurso TRT 2 (SP) foi autorizado em 13 de agosto de 2024. A Sessão Administrativa decidiu lançar edital para vagas efetivas e cadastro reserva. Ainda não há detalhes sobre o número de vagas e cargos. O último concurso do TRT 2ª Região, com 320 vagas imediatas para nível médio e superior, é válido até março de 2025.
Informações
Edital iminente
A definir vagas
SP
Inscrições Taxa R$ 0,00
Provas Banca Anterior FCC - Fundação Carlos Chagas Último Edital Link Banca Examinadora Banca não definida Instituição TRT 2ª Região - Tribunal Regional do Trabalho 2ª Região - Analista Judiciário - Área Administrativa
Requisitos Escolaridade Superior Área(s) Administrativas TAF (Teste de Aptidão Física) Não Redação Discursiva Sim Prova de títulos Não
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