Cassiano Salim

Direito Constitucional, Administração Pública, Atualidades, Ética, Administração, Noções de Administração Pública, Ética no Serviço Público, Relações Humanas, Palestra, Organizações, Saúde pública, Administração Geral, Código de Ética, Exercícios, Noções de Direto Constitucional, Gestão, Administração de Recursos Humanos, Recursos Humanos, Atendimento, Noções de Administração, Noções de Administração de Rec. Humanos, Gestão de Pessoas, Noções de Segurança do Trabalho, Noções de Administração de Recursos Humanos, Trabalho em Equipe, Nç. de Relações Públicas e Humanas, Ética, Aulão, Conhecimentos Específicos, Recursos Materiais, Gestão de Pessoas em Exercícios, ÉTICA, Recursos Materiais., Administração Geral, Conhecimentos Específicos, Exercícios, Noções de Gestão de Pessoas nas Organizações, Ética + Decreto 11.771 e 6.029, Gestão Governamental, Relacionamento Interpessoal, Conhecimentos Específicos, Noções de Gestão de Pessoas, Relações Interpessoais, Gestão de Pessoal, Gestão de pessoas, Saúde e Qualidade no Serviço Púb., Ética + Dec. 1.171 + Dec. 6.029, Ética e Moral + Decreto 1.171, Gestão de Pessoas em Exercício, Relações Humanas + Ética, Noções de Psicologia e Sociologia Organizacional, Ética no Serviço Público em Exercícios, Gest. de Pessoas, Cultura Organizacional, Ética + Dec. 1.171/94, Ética + Dec. 1.171/94 em Exercícios, Psicologia e Sociologia Organizacional, Atendimento (Focado em Vendas), Conhecimentos Específicos, Ética + Dec. 1.171/94, Gestão de Pessoas + Relações Humanas, Gestão de Pessoas + Cultura Organizacional, Relações Humanas + Trab. em Equipe, Relações Humanas (Tóp. 2 ao 3.7), Gestão Pública (Tóp. 2), Gestão de Pessoas + Top. 2 as 13, Gestão de Pessoas + Ed. e Treinamento, Treinamento de Aprendizado, Treinamento de Aprendizado(exercícios), G. de Pessoas + Tóp. 2.3.4, 2.4.1 e 2.4.2 de Adm., Administração, Gestão de Pessoas nas Organizações, Dec. 1.171/94 + resoluções 1 a 10 (ética) em exerc, Comunicação e Relações Públicas, Cultura Organizacional., Nç. de Rotinas Administrativas, Atendimento + Marketing + Vendas, Gestão de Pessoas (Tóp. 3.3), Comunicação + Rel. Públicas (Tóp. 6.5), Qualidade no Atend. ao Públ. + Rel. Humanas, Código de Ética - Resolução nº 2, Relações Humanas + Gestão de Pessoas, Rel Hum + Comun. + Rel Púb + Gestão de Pessoas, Código de Ética, Decreto 7.133/10, Relações Humanas em Exercícios, Conhecimentos Específico *, Ética no Serviço Público, Relações Humanas (Tóp. 6 e 7), Nç Adm RH/Rel Hum/Rel Púb/Comunicação, Atendimento ao Público, Gestão de Pessoas em Exercícios (IADES), Gestão de Pessoas em Exercícios (CESPE), Gestão de Pessoas em Exercícios (FUNCAB), Administração Pública, Conhecimentos Específicos, Noções de Administração Geral e Pública, Administração Geral e Pública, Ética e Legislação na Administração Pública, Noções de Administração Geral, Ética e Moral + Decreto 1.171/94, Saúde e Qualidade no Serviço Público em Exercícios, Saúde e Qualidade no Serviço Público em Exercícios, Saúde e Qualidade no Serv. Públ. em Exercícios (CE, Gestão de Pessoas em Exercícios, Top. 5,6 e 7, Maratona - INSS - Exerc., Maratona Banco do Brasil, Ética - Dec. 1.171/94 + Lei 6.029/07, Conhec. Específicos, Noções de Gestão Pública, Conhecimento Específicos - Administração, Conhecimentos Específicos - Administração, Conh. Específico - Química, Gestão de Pessoas (ALE/TO), Qualidade no Atendimento + Trab. em Equipe + Rel.P, Administração de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Políticas Públicas e Gestão Pública, Saúde e Qualidade no Serviço Público, Conh. Espec. (Principais Tópicos), Relações Humanas em Exercícios - Iades, Saúde Pública, Noções de Processo Legislativo, Conhecimentos Específicos, Conhecimentos Diversos, Administração e ambiente de Trabalho, Conhec. na Área de Formação, Dinâmica das Organizações.