UFRPE - Universidade Federal Rural de Pernambuco - Administrador
Sobre o curso
Última atualização em 12/2024
Satisfação garantida ou seu dinheiro de volta!
Você poderá efetuar o cancelamento e obter 100% do dinheiro de volta em até 7 dias.
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1.Curso baseado no Edital nº26, de 12 de Julho de 2024
2. Serão abordados os tópicos relevantes (não necessariamente todos) a critério do professor.
3. Carga horária prevista: 629 videoaulas, aproximadamente.
4. Material de apoio personalizado:
- audioaulas;
- degravações (produzidas e organizadas em conformidade com cada videoaula);
- slides para acompanhamento das videoaulas.
5. Não serão ministrados: Organização, Sistemas Métodos. Autoridade e liderança. Administração Pública: Conceito, filosofia e princípios. Poderes, obrigações e deveres na Administração Pública. Liderança e teorias de liderança.Modelagem do trabalho nas organizações. Relações no trabalho. Construção de cenários. Escolas do Planejamento. Planejamento estratégico governamental e metodologias de diagnósticos e planejamento de situações. Sustentabilidade.Gestão de projetos: elaboração, análise e avaliação de projetos. Principais características dos modelos de gestão de projetos
AULAS EM PDF AUTOSSUFICIENTES:
1. Conteúdo produzido por mestres especializados na leitura como recurso didático completo.
2. Material prático que facilita a aprendizagem de maneira acelerada.
3. Exercícios comentados.
4. Não serão ministrados em PDF: Noções de Informática: Ferramentas Tecnológicas utilizadas na Educação (Google Drive, Google Meet, Google Classroom). Programas de correio eletrônico (Microsoft Outlook 2021). Legislação Aplicada ao Servidor Público: Lei Governo Digital: Lei nº 14.129, de 29/03/2021. Decreto governança pública: Decreto nº 9.203, de 22/11/2017. Decreto nº 9.991, de 28/08/2019. Lei 14.133, de 01/04/2021. Conhecimentos Específicos: Poder e autoridade. Administração Pública: Conceito, filosofia e princípios. Poderes, obrigações e deveres na Administração Pública. Qualidade de vida no trabalho, saúde e ergonomia. Comportamento humano nas organizações. Modelagem do trabalho nas organizações. Relações no trabalho. Indicadores de desempenho, diagnóstico organizacional e avaliação de empresas. Governança no setor público: o processo administrativo. Ética e Sustentabilidade.
5. Não serão ministrados PDFs Sintéticos.