CASAN SC - Companhia Catarinense de Águas e Saneamento - Conhecimentos Específicos para o Cargo de Psicólogo (Pós-Edital)

Concurso: CASAN SC!

Mais detalhes:
1.Curso baseado no Edital nº 003/2026.
2. Serão abordados os tópicos relevantes (não necessariamente todos) a critério do professor.
3. Carga horária prevista: 126 videoaulas, aproximadamente.
4. Material de apoio personalizado:
- audioaulas
- resumos (produzido e organizado em conformidade com cada videoaula)
- slides para acompanhamento das videoaulas.
5. Não serão ministrados os seguintes tópicos do Edital: Conhecimentos Específicos: 2.Categoria trabalho: aspectos sociais e históricos. 17. Entrevista psicológica e avaliação psicológica em contextos organizacionais: 17.1. Fundamentos, métodos, técnicas e instrumentos. 23. Racismo institucional: 23.1. Ferramentas e políticas de enfrentamento. 28. Atribuições, competências e ética da Psicologia Organizacional e do Trabalho, conforme a Nota Técnica CFP nº 18/2024 e demais normas aplicáveis.
6. O rol de professores poderá sofrer acréscimos ou supressões por motivo de força maior, ficando a cargo do Gran as devidas modificações.

VIDEOAULAS:
1. Aulas com abordagem dos tópicos previstos no edital, após minuciosa análise realizada pelo professor de cada matéria.
2. Conteúdo abordado de modo objetivo, com ênfase nos aspectos mais cobrados nas provas.
3. Aulas ministradas por professores especialistas, com larga experiência na atividade docente.
4. Disponibilização de aulas de exercícios, voltadas para a análise da especificidade da banca examinadora.
5. Qualidade técnica de gravação de altíssimo padrão (imagem e áudio).

AULAS EM PDF:
1. Conteúdo produzido por docentes especializados e com amplos recursos didáticos.
2. Material prático que facilita a aprendizagem de maneira acelerada.
3. Exercícios comentados.
4. Não serão ministrados em PDF: Conhecimentos Específicos: 9. Adoecimento relacionado ao trabalho e medicalização; 9.2. Suicídio relacionado ao trabalho: prevenção e pósvenção. 11. Fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho; 11.1\. Identificação, avaliação, prevenção e intervenção; Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) conforme a Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1). 12. Avaliação de riscos psicossociais relacionados ao trabalho, conforme a Resolução CFP nº 14/2023. 22. Inclusão de pessoas com deficiência no trabalho, com referência à Lei nº 13.146/2015 e ao art. 93 da Lei nº 8.213/1991. 25. Políticas de enfrentamento à iniquidade e violência de gênero na relação com o trabalho, com referência à Lei nº 14.457/2022 e demais legislações aplicáveis. 27. Preparação para a aposentadoria. 28. Atribuições, competências e ética da Psicologia Organizacional e do Trabalho, conforme a Nota Técnica CFP nº 18/2024 e demais normas aplicáveis.
5. Não serão ministrados PDFs Sintéticos.