Mentoria TJSP (Escrevente e Oficial) com Eduardo Cambuy e Elvino Magalhães

Elvino Magalhães

Servidor do Tribunal de Justiça do Distrito Federal e dos Territórios e, atualmente, assessor de magistrado do TJDFT, aprovado em diferentes concursos. Foi Diretor de Secretaria e Oficial de Gabinete. Aprovado no exame da OAB ainda no 9º semestre da faculdade. É especialista em direito constitucional e processo civil. Instrutor de produtividade e gestão do tempo em Tribunais. Concursando focado em concursos da magistratura. Atua como orientador para concursos públicos, privilegiando a criação de estratégia de estudo que abriga uma rotina equilibrada e sustentável, bem como motivando o concursando a ser consistente, disciplinado e a fazer o simples bem feito.

Eduardo Cambuy

Servidor do Superior Tribunal de Justiça (STJ), aprovado em diversos concursos, entre eles Conselho Nacional de Justiça (CNJ), Tribunal Superior do Trabalho (TST), Conselho Nacional do Ministério Público (CNMP), Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF-1), Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais (INEP), Empresa de Processamento de Dados da Previdência Social (Dataprev), Secretaria de Planejamento e Orçamento (Seplag-DF), Professor-Substituto de Língua Portuguesa da Secretaria de Educação (SEE-DF), Banco de Brasília (BRB), Companhia do Metropolitano do Distrito Federal (Metrô-DF) e Hospital das Forças Armadas (HFA/Ministério da Defesa). Certificação Internacional Professional Coaching. Analista Comportamental DISC. Practitioner em PNL. Professor de Língua Portuguesa e Redação Oficial.

Qual dor do aluno sua mentoria resolve?

A mentoria resolve a falta de organização e de rumo ao entregar um plano claro e individualizado que define prioridades, horários e sequência de estudos, gerando foco e disciplina diária com metas factíveis. Ela transforma a sensação de estar perdido em progresso mensurável por meio de revisões programadas, dados de desempenho e treino de questões do jeito certo, incluindo técnicas específicas de resolução de prova. Reduz ansiedade e insegurança ao oferecer rotina, simulações e feedback objetivos, enquanto corrige a impressão de “estar estudando errado” ao substituir improviso por método. Além disso, oferece apoio real por meio de comunidade e encontros coletivos, e orienta a aplicação das técnicas no pós-edital, garantindo constância, eficiência e confiança até a aprovação.

Quais os demais itens e/ou benefícios inclusos na sua mentoria?

• Acompanhamento remoto com o Mentor;
• Plano de estudo individualizado;
• Mentorias coletivas semanais 
• Material didático do Gran incluído;
• Questões e simulados do Gran;
• Plataforma de estudo;
• Grupo exclusivo;
• Materiais exclusivos para o estudo de pontos de grande relevância para o Edital.

Qual o principal diferencial da sua mentoria?

O diferencial central da Mentoria Coletiva voltada ao concurso do TJSP reside na integração entre método estruturado, personalização estratégica e monitoramento contínuo de desempenho, em um ecossistema direcionado às especificidades dos cargos ofertados no certame. Em lugar de um cronograma genérico e padronizado, o programa inicia-se pela consolidação dos fundamentos essenciais e evolui para um planejamento individualizado, ajustado ao cargo pretendido, estabelecendo de forma objetiva o que estudar, como estudar e quando revisar, já considerando o cenário de edital iminente.

A nossa mentoria distingue-se por não se limitar à disponibilização de conteúdos, mas por oferecer um sistema completo de preparação, no qual se articulam técnica, acompanhamento individualizado e análise de resultados, proporcionando evolução consistente desde o início da jornada. Diferentemente de propostas tradicionais, baseadas em roteiros uniformes, o modelo adotado estrutura um plano de estudos personalizado, com priorização de disciplinas e temas fundamentada em critérios objetivos, tais como incidência em provas anteriores, relevância estatística e disponibilidade de tempo do candidato, aliado ao estabelecimento de metas diárias factíveis.

Tal planejamento é sustentado por indicadores concretos de desempenho, como carga horária cumprida, progresso por disciplina, taxa de acertos e conteúdo consolidado, organizados em painel de controle que subsidia ajustes periódicos e decisões estratégicas ao longo da preparação. A fixação do conteúdo é assegurada por meio de revisões sistemáticas em ciclos de curto, médio e longo prazo, bem como por treinamento orientado em resolução de questões, com foco na adequada interpretação e aplicação das bancas examinadoras.

Ademais, a dimensão coletiva da mentoria, materializada em encontros periódicos e suporte contínuo, contribui para a redução da ansiedade, o aperfeiçoamento de estratégias e a manutenção da disciplina, mediante interação com orientadores e demais candidatos. Como resultado, promove-se o desenvolvimento de autonomia real, permitindo ao estudante compreender, de forma clara, a dinâmica de sua preparação e manter um processo contínuo de aprimoramento, inclusive no período pós-edital.

Nesse contexto, a mentoria se apresenta como instrumento apto a reduzir a distância entre o ponto de partida e a aprovação, mediante abordagem orientada por dados, clareza metodológica e acompanhamento efetivo, oferecendo ao candidato as condições necessárias para superar a desorganização inicial e ingressar em um ciclo estruturado e mensurável de evolução.

Metodologia da sua mentoria

1. 
   Planejamento

• Definição de Objetivos: Identificar o concurso específico e suas exigências.
• Estudo do edital: o que considerar no conteúdo programático, formato das provas, critérios de avaliação e prazos.
• Cronograma de Estudo: Criar um cronograma detalhado, dividindo o tempo disponível até a data da prova entre as diferentes matérias e tópicos.

2. Estudo Teórico:

• Materiais de Estudo: Reunir livros, apostilas, vídeos e outros recursos confiáveis.
• Leitura Ativa: Fazer anotações durante a leitura, destacando pontos importantes e criando resumos.
• Mapas Mentais: Utilizar mapas mentais para organizar visualmente as informações e facilitar a memorização.

3. Prática:

• Exercícios: Resolver exercícios e questões de provas anteriores para familiarizar-se com o estilo das questões e identificar áreas que precisam de mais atenção.
• Simulados: Realizar simulados em condições similares às do dia da prova, incluindo limite de tempo, para avaliar seu desempenho e melhorar a gestão do tempo.

4. Revisão:

• Revisões Periódicas: Programar revisões regulares dos conteúdos já estudados para reforçar a memorização.
• Fichas de Revisão: Criar materiais de revisão com os pontos principais de cada matéria para revisões rápidas e frequentes