Câmara de Lambari - MG - Secretário Geral (Pós-Edital) 151364 (Duplicado)

Veja o que o Sistema Gran de Ensino tem para oferecer (além do nosso empenho e compromisso com a sua aprovação):

VIDEOAULAS:
1. Aulas com abordagem dos tópicos previstos no edital, após minuciosa análise realizada pelo professor de cada matéria.
2. Conteúdo abordado de modo objetivo, com ênfase nos aspectos mais cobrados nas provas.
3. Aulas ministradas por professores especialistas, com larga experiência na atividade docente.
4. Qualidade técnica de gravação de altíssimo padrão (imagem e áudio)

Mais Detalhes:
1. Curso baseado no Edital N° 01/2026.
2. Serão abordados os tópicos mais relevantes de cada disciplina (não necessariamente todos), conforme critério dos respectivos professores.
3. Informamos que, para facilitar a compreensão e a absorção dos conteúdos previstos no edital, as videoaulas de determinadas disciplinas foram organizadas com base na lógica didática proposta pelo(a) docente responsável, e não de acordo com a ordem dos tópicos do conteúdo programático do certame.
4. O Curso não contemplará: Conhecimentos Gerais. Em Legislação: Lei Orgânica do Município. Lei Complementar Municipal nº 30/2019 (Estatuto dos Servidores Públicos do Município). Resolução nº 105/202 (Regimento Interno da Câmara). Lei Municipal nº 2.495/2026 (Plano de Cargos da Câmara Municipal). Conhecimentos Específicos: Noções sobre o funcionamento do Poder Legislativo Municipal. Processo Legislativo: elaboração, tramitação e controle de prazos de projetos de lei, requerimentos, indicações, moções, resoluções e decretos legislativos. Regimento Interno da Câmara Municipal: ordem do dia, tramitação de proposições e prazos regimentais. Técnicas administrativas, técnicas organizativas. Comunicação. Instrumentos, planilhas e gráficos administrativos.  Noções de arquivologia e protocolo: organização e guarda do arquivo legislativo, documentos sigilosos, gestão documental, digitalização e inserção de atos oficiais em sistemas eletrônicos. Compras, pagamentos, pesquisa de fornecedores. Recursos Humanos no âmbito público, as relações de trabalho do emprego público. Administração de pessoal. Organização e administração. Consultas, documentação, manuais administrativos. Produtividade, desempenho, burocracia. Condições de trabalho, rotina de trabalho, distribuição funcional do trabalho, definição de responsabilidades, autoridade, comportamento, delegação, relacionamento. Conceito de gestão de pessoas. Portal da Transparência: alimentação de dados e publicidade de atos oficiais. Cerimonial e normas protocolares: recepção de autoridades e convidados, organização de solenidades e eventos institucionais.