CLDF - Câmara Legislativa do DF - Técnico Legislativo

Concurso CLDF

Mais detalhes:
1. Curso baseado no edital nº 01/2018.
2. Serão abordados os tópicos relevantes (não necessariamente todos) a critério do professor.
3. Carga horária prevista: de 1000 a 1200 videoaulas, aproximadamente.
4. Este curso online possui duas formas autossuficientes de estudo:
4.1) videoaulas (slides e audioaulas);
4.2) aulas em pdf.
5 . O Conteúdo previsto na disciplina de conhecimentos Específicos (Lei federal nº 14.133/2021 e suas alterações. Lei federal nº 9.784/99 e legislação complementar; Administração Pública: Constituição da República – Títulos III, IV, VI e VII; princípios constitucionais relativos à Administração Pública; probidade administrativa; discricionariedade administrativa e atuações do Ministério Público e do Poder Judiciário no controle da Administração; política fiscal; contratos e convênios; plano de contas), está sendo contemplado na discilpina de Direito Administrativo.

AULAS EM PDF AUTOSSUFICIENTES:
1. Conteúdo produzido por mestres especializados na leitura como recurso didático completo;
2. Material prático que facilita a aprendizagem de maneira acelerada.
3. Exercícios comentados.
4. Não será ministrado Aula Essencial 80/20.
5. Não serão ministrados em PDF sintético: RIDE DF - Conhecimentos sobre o Distrito Federal, Noções de Direito Constitucional, Lei Orgânica do Distrito Federal e de Processo Legislativo, Noções de Direito Administrativo, Noções de Administração.
6. Não serão ministrados em PDF: Noções de Processo Legislativo. Lei distrital nº 4.990/2012, que regula o acesso a informações no Distrito Federal. Lei Complementar distrital n° 13/1996. Regimento Interno da Câmara Legislativa do Distrito Federal (Resolução nº 167/2000, consolidada pela Resolução n° 218/2005). Lei Complementar distrital nº 769/2008. Noções de Administração: Ética no serviço público. Modelos de gestão pública. Qualidade no serviço público. Excelência no serviço público. Conceitos de eficiência, eficácia e efetividade aplicados à Administração Pública. Avaliação e mensuração do desempenho. Aspectos comportamentais: motivação, clima e cultura organizacional. Desenvolvimento Institucional. Abordagens da mudança organizacional.  Novas formas de gestão de serviços públicos: formas de supervisão e contratualização de resultados; prestação de serviços públicos e novas tecnologias. Instrumentos gerenciais contemporâneos: gestão de processos, gestão por resultados.