Conhecimentos Específicos para a PREVIC - Superintendência Nacional de Previdência Complementar - Técnico Administrativo

Concurso: PREVIC!

Mais detalhes:
1. Curso baseado no Edital nº 1 – PREVIC, de 10 de Novembro de 2010.
2. Serão abordados os tópicos relevantes (não necessariamente todos) a critério do professor.
3. Carga horária prevista: de 400 a 480 videoaulas, aproximadamente.
4. Material de apoio:
4.1) slides para acompanhamento das videoaulas.
5. Não serão contemplados os seguintes tópicos: 8 Lei nº 6.024/1974 (dispõe sobre intervenção e liquidação de instituições financeiras). 9 Decreto nº 7.075/2010 (aprova a estrutura regimental da PREVIC). 10 Decreto nº 7.078/2010 (aprova a estrutura regimental do Ministério da Previdência Social). 13 Resoluções do Conselho de Gestão da Previdência Complementar.

VIDEOAULAS AUTOSSUFICIENTES:
1. Aulas com abordagem dos tópicos previstos no edital, após minuciosa análise realizada pelo
professor de cada matéria.
2. Conteúdo abordado de modo objetivo, com ênfase nos aspectos mais cobrados nas provas.
3. Aulas ministradas por professores especialistas, com larga experiência na atividade docente.
4. Disponibilização de aulas de exercícios, voltadas para a análise da especificidade da banca
examinadora.
5. Qualidade técnica de gravação de altíssimo padrão (imagem e áudio)

AULAS EM PDF AUTOSSUFICIENTES:
1. Conteúdo produzido por mestres especializados na leitura como recurso didático completo.
2. Material prático que facilita a aprendizagem de maneira acelerada.
3. Exercícios comentados.
4. Não será ministrado Aula Essencial 80/20.
5. Não serão ministrados em PDF: Fundamentos de Administração de Recursos Materiais. Fundamentos de Contabilidade e Orçamento Público. Suporte Técnico.  Inteligência Emocional.
6. Em Conheimentos Especificos serão disponibilizados PDFs, excluisvamente dos seguintes tópicos: Conceitos e Legislação Básica da Previdência Complementar: 6 Lei nº 12.154/2009 (criou a PREVIC e dispõe sobre seu pessoal). Em Fundamentos de Administração de Pessoas: 1 Principais modelos de administração pública: patrimonialista, burocrático, 7 Gestão de pessoas com foco em resultados. Comunicação organizacionais, liderança, equipes de trabalho. 12 Comportamento organizacional: clima, cultura.
6. Em Redação Discursiva serão disponibilziados PDFs exclusivamente com orientações básicas para a execução de elaborar uma redação.