CPU PE - Concurso Público Unificado de Pernambuco - Bloco 1 - Código 01A - Analista de Regulação dos Serviços Públicos Delegados - Administração (Módulo Especial) (Pós-Edital)
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PE  -  Administrativas, Controle e Gestão

CPU PE - Concurso Público Unificado de Pernambuco - Bloco 1 - Código 01A - Analista de Regulação dos Serviços Públicos Delegados - Administração (Módulo Especial) (Pós-Edital)

(CÓDIGO: 197271)
273
Horas de aula

Sobre o curso

Última atualização em 12/2025
A fim de preparar os candidatos para o concurso público do CPU PE - Concurso Público Unificado de Pernambuco, o Gran Concursos escalou a equipe de professores mais experiente e renomada em preparatórios. Além das tradicionais videoaulas, com a mais alta qualidade audiovisual do mercado, você também contará com materiais de apoio em PDF. Dessa forma, o alinhamento e o compromisso com o que há de mais técnico e fundamental para seus estudos estarão sempre à sua disposição no curso que oferecemos.

Mais detalhes:
  1. Curso baseado no Edital nº 01/2025.
  2. Serão abordados os tópicos mais relevantes de cada disciplina (não necessariamente todos), conforme critério dos respectivos professores.
  3. Informamos que, para facilitar a compreensão e a absorção dos conteúdos previstos no edital, as videoaulas de determinadas disciplinas foram organizadas com base na lógica didática proposta pelo(a) docente responsável, e não de acordo com a ordem dos tópicos do conteúdo programático do certame.
  4. Não serão ministrados: Em Conhecimentos Específicos: Administração Estratégica: Estrutura-conduta-desempenho, Visão-baseada em recursos, modelo VRIO, Cadeia de Valor. Matrizes: BCG, McKinsey, Ansoff , Balanced Scorecard, Indicadores-chave de desempenho: gestão de stakeholders. Aspectos econômicos da Gestão Ambiental, modelos e estratégia, noções básicas de Governança Corporativa. Noções básicas de Administração Financeira: Fluxo de caixa, orçamento, planejamento. Gestão de Pessoas: Conceitos fundamentais na Gestão de Pessoas, fases da Gestão de Pessoas, Sistemas de Gestão de Pessoas, estruturas matriciais, em linha e staff. Gestão Estratégica de Pessoas: Gestão de Equipes e Squads. Comunicação Empresarial: Comunicação organizacional: definições e conceito da comunicação empresarial, eficiência e eficácia, comunicação interna e externa, identidade e imagem da organização, planejamento, processos de comunicação, comunicação interpessoal: barreiras, uso construtivo, comunicação formal e informal.




AULAS EM PDF AUTOSSUFICIENTES:

1. Conteúdo produzido por docentes especializados e com amplos recursos didáticos.
2. Material prático que facilita a aprendizagem de maneira acelerada.
3. Exercícios comentados.
4. Não será ministrado em PDF:  Noções Básicas de Regulação: Da Regulação dos Serviços Públicos em Pernambuco - Lei Estadual nº 12.524/2003 (artigos 1º ao 29) e alterações; e Decreto Estadual nº 30.200/2007 e alterações (artigos 1º ao 10). Lei Complementar Estadual nº 259/2013 (artigos 1º ao 33) e alterações. Decreto Estadual nº 46.707/2018. Conhecimentos Específicos: .Administração Geral: Estrutura-conduta-desempenho, Visão-baseada em recursos, Inovação na gestão pública. Responsabilidade Social Corporativa: Aspectos econômicos da Gestão Ambiental, modelos e estratégia, noções básicas de Governança Corporativa, ESG e Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). Administração de Materiais e Logística: Principais conceitos e definições, dimensionamento e controle de estoques, operações de almoxarifado, inventário, administração de compras, seleção de fornecedores, condições de compra e negociação. Inteligência emocional e social. Comportamento Organizacional: Desenvolvimento organizacional e modelos de comportamento organizacional, diversidade, atitudes e satisfação, emoções e sentimentos, personalidade e valores, percepção. Noções de ética aplicada às organizações. Administração de Materiais e Logística: Decreto Estadual nº 55.861/2023 e alterações; Decreto Estadual nº 53.384/2022 e alterações. Decreto Estadual nº 54.526/2023 e alterações. Decreto Estadual nº 42.530/2015 (artigos 1º ao 26-A) e alterações. Lei Complementar Estadual nº 259/2013 e alterações (artigos 3º; 4º; 29 a 33). Decreto Estadual nº 46.852/2018. Legislação: Lei nº 13.848/2019 (artigos 14º ao 35). Lei Estadual nº 11.921/2000 e alterações. Resolução ARPE nº 001, de 31/01/2001. Resolução ARPE nº 083, de 30/07/2013. Lei Estadual nº 13.955/2009 e alterações. Lei Estadual nº 12.813/2005. Lei Estadual nº 12.765/2005 e alterações (artigos 1º ao 16).
5. Somente serão disponibilizados os PDFs sintéticos já disponíveis no curso.
 
 
 

Sobre o concurso

Última atualização em 12/2025
Foi Publicado o edital CPU PE - Concurso Público Unificado de Pernambuco com oferta de 460 vagas para cargos de nível médio e superior e remuneração de R$ 2.189,17 a R$ 11.359,85. As inscrições podem ser realizadas de 09/10/2025 a 07/11/2025, mediante pagamento de taxas nos valores de R$ 90,00 a R$ 190,00.
Informações
Edital publicado (Em andamento)
Baixar edital
Data da Prova 18/01/2026
08 vagas
Salário de R$ 7.935,19
PE
Inscrições Taxa R$ 130,00 Data 09/10/2025 a 28/11/2025
Provas Data da Prova 18/01/2026 Banca Examinadora FCC - Fundação Carlos Chagas Instituição CPU PE - Concurso Público Unificado de Pernambuco - Bloco 1 - Código 01A - Analista de Regulação dos Serviços Públicos Delegados - Administração
Requisitos Escolaridade Superior Área(s) Administrativas, Controle e Gestão TAF (Teste de Aptidão Física) Não Redação Discursiva Sim Prova de títulos Não
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