CRBio 01 - Conselho Regional de Biologia da 1ª Região - Conhecimentos Específicos para o Cargo de Especialista – Recursos Humanos (Pós-Edital)

Concurso: CRBio-01!

Mais detalhes:
1.Curso baseado no CRBio-01 (Edital nº 1/2026)
2. Carga horária prevista:
3. As videoaulas ainda não disponíveis estarão acessíveis de modo gradativo e em conformidade com o cronograma de gravação dos respectivos professores.
4. Material de apoio: Videoaulas (com slides) e Audioaulas.
5. Não serão ministrados os seguintes conteúdos: Conhecimentos Específicos: PDI e políticas de retenção/remuneração. Reforma Trabalhista (Lei nº 13.467/2017)

VIDEOAULAS:
1. Aulas com abordagem dos tópicos previstos no edital, após minuciosa análise realizada pelo professor de cada matéria.
2. Conteúdo abordado de modo objetivo, com ênfase nos aspectos mais cobrados nas provas.
3. Aulas ministradas por professores especialistas, com larga experiência na atividade docente.
4. Disponibilização de aulas de exercícios, voltadas para a análise da especificidade da banca examinadora.
5. Qualidade técnica de gravação de altíssimo padrão (imagem e áudio).

AULAS EM PDF:
1. Conteúdo produzido por docentes especializados e com amplos recursos didáticos.
2. Material prático que facilita a aprendizagem de maneira acelerada.
3. Exercícios comentados.
4. Não serão ministrados em PDF: Conhecimentos Específicos: 1.2 Noções de gestão de projetos. 1.2.1 Etapas básicas de projetos. 3.6 Gestão do conhecimento. 11.2 Técnicas de ensino, aprendizagem e andragogia aplicadas ao ambiente corporativo. 3.7 Tendências em gestão de pessoas. 5.3 Registro, documentação e obrigações legais. 5.4 Folha de pagamento: conceitos gerais, cálculos básicos, encargos e obrigações. 5.5 Benefícios legais e espontâneos. 8.3 Folha de pagamento informatizada – noções gerais. 8.4 Controle eletrônico de ponto. 9.3 Legislação de inclusão de pessoas com deficiência. 9.4 Normas Regulamentadoras – noções gerais. 8.1 Sistemas integrados de gestão (ERP). 8.2 Sistemas específicos de RH. 8.5 Relatórios gerenciais e indicadores de RH (turnover, absenteísmo, produtividade). 10.3 Formulação e revisão de políticas internas de gestão de pessoas. 
5. Não serão ministrados PDFs Sintéticos.