CREF11 MS - Conselho Regional de Educação Física da 11ª Região - Assistente Administrativo

Concurso: CREF11/MS!

Mais detalhes:
1. Curso baseado no Edital nº 002 - 2022, de 09 de fevereiro de 2022.
2. Serão abordados os tópicos relevantes (não necessariamente todos) a critério do professor.
3. Carga horária prevista: de 500 a 530 videoaulas, aproximadamente.
4. Material de apoio:
4.1) slides para acompanhamento das videoaulas.
5. Não serão contemplados os seguintes tópicos: 1 Regimento interno do CREF11/MS. 2 Estatuto do CREF11/MS.

VIDEOAULAS AUTOSSUFICIENTES:
1. Aulas com abordagem dos tópicos previstos no edital, após minuciosa análise realizada pelo professor de cada matéria.
2. Conteúdo abordado de modo objetivo, com ênfase nos aspectos mais cobrados nas provas.
3. Aulas ministradas por professores especialistas, com larga experiência na atividade docente.
4. Disponibilização de aulas de exercícios, voltadas para a análise da especificidade da banca examinadora.
5. Qualidade técnica de gravação de altíssimo padrão (imagem e áudio)

AULAS EM PDF AUTOSSUFICIENTES:
1. Conteúdo produzido por mestres especializados na leitura como recurso didático completo;
2. Material prático que facilita a aprendizagem de maneira acelerada.
3. Exercícios comentados.
4. Não serão ministrados em PDF: Ética no Serviço Público: 1 Ética e moral. 2 Ética, princípios e valores. 3 Ética  e democracia: exercício da cidadania. 4 Ética e função pública.5 Ética no Setor Público. Legislação: 1 Regimento interno do CREF11/MS .2 Estatuto do CREF11/MS. Organização: 1 Conceito e tipos de estrutura organizacional. 2 Relações humanas, desempenho profissional, desenvolvimento de equipes de trabalho. 3 Noções de cidadania e  relações  públicas.   4  Comunicação. 6  Noções de Administração geral e pública. Atendimento ao Público: 1 Qualidade  no  atendimento  ao  público:  comunicabilidade;  apresentação;  atenção;  cortesia;  interesse;  presteza;  eficiência;  tolerância;  discrição;  conduta; objetividade. 2 Trabalho em equipe: personalidade e relacionamento; eficácia no comportamento interpessoal; servidor e opinião pública; o órgão e a opinião pública;  fatores positivos  do  relacionamento;  comportamento  receptivo e  defensivo;  empatia; compreensão  mútua.  3  Postura  profissional  e relações interpessoais. 4 Comunicação.