CREMERJ - Conselho Regional de Medicina do Estado do Rio de Janeiro - Analista de Departamento Pessoal (Módulo-Especial) (Pós-Edital)

A fim de preparar os candidatos para o concurso público do CREMERJ - Conselho Regional de Medicina do Estado do Rio de Janeiro, o Gran Concursos escalou a equipe de professores mais experiente e renomada em preparatórios. Além das tradicionais videoaulas, com a mais alta qualidade audiovisual do mercado, você também contará com materiais de apoio em PDF. Dessa forma, o alinhamento e o compromisso com o que há de mais técnico e fundamental para seus estudos estarão sempre à sua disposição no curso que oferecemos.

Mais detalhes:

1. Curso baseado no Edital nº 01/2026.
2. Serão abordados os tópicos mais relevantes de cada disciplina (não necessariamente todos), conforme critério dos respectivos professores.
3. Informamos que, para facilitar a compreensão e a absorção dos conteúdos previstos no edital, as videoaulas de determinadas disciplinas foram organizadas com base na lógica didática proposta pelo(a) docente responsável, e não de acordo com a ordem dos tópicos do conteúdo programático do certame.
4. Não será ministrado os seguintes conteúdos do Edital: Em Conhecimentos Específicos: Constituição Federal da República do Brasil: artigos 7, 37 incisos I a V, VIII, XIII, XVI, XVII e XXII. Habilitação e Reabilitação Profissional: Lei nº 8.213 de 24/07/1991 artigos 89,92 e 93. Política Nacional para Integração da Pessoa com Deficiência. Cálculo de folha de pagamento; FGTS; CAGED; RAIS. Comunicação de acidentes e doenças do trabalho. Legislação do Ministério do Trabalho e Previdência: Normas Regulamentadoras nº 5, 7, 9 e 17 (anexo II). Atos administrativos e Transparência da Administração Pública. Lei de Proteção e Acesso à Informação. Noções de Estatística. Orçamento segundo a Constituição Federal de 1988. Lei de Responsabilidade Fiscal: princípios, objetivos, efeitos no planejamento e no processo orçamentário. Direito do Trabalho e Previdenciário: Constituição Federal: art. 7º; CLT e princípios do Direito do Trabalho. Contrato de trabalho e modalidades. Alteração, suspensão e interrupção contratual. Jornada, horas extras, banco de horas, trabalho noturno e controle de ponto. Folha de Pagamento e Encargos: Salário, remuneração, adicionais, gratificações, comissões e prêmios. Descontos, faltas, atrasos e descanso semanal remunerado. IRRF e FGTS: trabalhistas, eSocial, EFD-Reinf e DCTFWeb: Estrutura, eventos, transmissão, validação, retificação e fechamento. Admissão, alterações contratuais, remuneração, pagamentos e desligamento. Eventos de Saúde e Segurança do Trabalho. Integração e obrigações decorrentes do eSocial, EFD-Reinf e DCTFWeb. Afastamentos e Estabilidades: Afastamentos previdenciários, doença, acidente, maternidade e paternidade. Estabilidades provisórias: gestante, acidente de trabalho e hipóteses previstas em normas coletivas. Inclusão, Cotas e CIPA: Lei nº 8.213/1991: cota para pessoas com deficiência e reabilitados. Lei nº 10.097/2000: aprendizagem profissional. CIPA: composição, atribuições e estabilidade. Prevenção ao assédio e à discriminação: Lei nº 14.457/2022. Eventos de SST no eSocial: S-2210, S-2220 e S-2240. Exames ocupacionais, insalubridade e periculosidade. Rotinas Anuais: 13º salário: cálculo, proporcionalidade e encargos. Férias: aquisição, concessão, remuneração e proporcionalidade. Informe de rendimentos e obrigações anuais. Fechamento, conferência e regularização da folha.