EPTC Porto Alegre - RS - Psicólogo (Pós-Edital)

A fim de preparar os candidatos para o concurso público da EPTC Porto Alegre - RS, o Gran Concursos escalou a equipe de professores mais experiente e renomada em preparatórios. Além das tradicionais videoaulas, com a mais alta qualidade audiovisual do mercado, você também contará com materiais de apoio em PDF. Dessa forma, o alinhamento e o compromisso com o que há de mais técnico e fundamental para seus estudos estarão sempre à sua disposição no curso que oferecemos.

Mais detalhes:
Curso baseado no Edital nº 01/2026.
2. Serão abordados os tópicos mais relevantes de cada disciplina (não necessariamente todos), conforme critério dos respectivos professores.
3. Informamos que, para facilitar a compreensão e a absorção dos conteúdos previstos no edital, as videoaulas de determinadas disciplinas foram organizadas com base na lógica didática proposta pelo(a) docente responsável, e não de acordo com a ordem dos tópicos do conteúdo programático do certame.
4. Não serão ministrados os seguintes tópicos do Edital: Em Informática: Conceitos fundamentais de Tecnologia da Informação (TI). Em Legislação: - PORTO ALEGRE. Lei Orgânica do Município. - PORTO ALEGRE. Lei Municipal nº 8.133/1998 - Dispõe sobre o sistema de transporte e circulação no município de Porto Alegre. - Estatuto Social da Empresa Pública de Transporte e Circulação S/A (EPTC) - disponível em https://prefeitura.poa.br/eptc/gestão. Em Conhecimentos Específicos: 1. Psicologia do Trabalho e Organizacional: Histórico e evolução da psicologia organizacional e do trabalho. Objeto e campos de atuação. O papel do psicólogo na área de Recursos Humanos. Subsistemas de gestão de pessoas e a interface com a psicologia. 2. Recrutamento e Seleção de Pessoas: Recrutamento e seleção de estagiários e jovens aprendizes: legislação relacionada. 3. Avaliação Psicológica: Avaliação psicológica aplicada ao contexto do trabalho. 6. Saúde Mental e Qualidade de Vida no Trabalho: Fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho e sua gestão no âmbito da NR-01. Acompanhamento funcional. 7. Psicopatologia e Avaliação Clínica: Critérios para encaminhamento a serviços especializados. Dependência química no contexto do trabalho. Doenças e Agravos Relacionados ao Trabalho (Ministério da Saúde). 8. Comportamento Individual e de Grupo nas Organizações: Mudança organizacional. 9. Psicologia Social e das Organizações: Relações de trabalho e vínculos organizacionais. Teorias da personalidade aplicadas ao contexto organizacional. 10. Programas Institucionais: Programa de Estágios: gestão, acompanhamento e base legal (Lei nº 11.788/2008). Programa Jovem Aprendiz: cotas, acompanhamento e legislação (CLT e Decreto do aprendiz). Reinserção social de apenados em regime aberto e semiaberto. Procedimentos contratuais, normas internas, posturas e comportamentos. 13. Normas Legais: Decreto-Lei nº 5.452/1943 - CLT (dispositivos sobre relações de trabalho e aprendizagem). 13. Normas Legais: Lei nº 11.788/2008 - Lei do Estágio. Lei nº 10.097/2000 e Decreto nº 9.579/2018 - Aprendizagem profissional (Jovem Aprendiz). Lei nº 7.210/1984 - Lei de Execução Penal (trabalho do apenado; regimes aberto e semiaberto).