Gran Tribunais - Analista Judiciário - Área Administrativa

Mais detalhes:

1. Curso baseado nos últimos editais de Tribunais (com adaptações).
2. Carga horária prevista: de 800 a 900 videoaulas, aproximadamente.
3. Serão abordados os tópicos relevantes (não necessariamente todos) a critério do professor.
4. Material de apoio:
4.1 Slides para acompanhamento das videoaulas
4.2 Audioaulas
5. Serão ministradas somente as videoaulas relacionadas no informativo. Portanto, os demais conteúdos mesmo constando no edital, não serão ministrados.

AULAS EM PDF AUTOSSUFICIENTES:

1. Conteúdo produzido por mestres especializados na leitura como recurso didático completo.
2. Material prático que facilita a aprendizagem de maneira acelerada.
3. Exercícios comentados.
4. Não serão ministrados em PDF: Teoria das Relações Humanas. Teoria Neoclássica. Abordagem Contingencial - Teoria Contingencial. Teoria do Desenvolvimento Organizacional. Abordagem Comportamental - Teoria Comportamental. Escolas de Pensamento. Abordagem de cenários. Normas ISO 9000: 9000, 9001, 9002, 9003, 9004. Manualização. Gerenciamento dos riscos. Metodologias ágeis e SCRUMM. Metodologias de gerenciamento. Gerenciamento de recursos e das comunicações. Gerenciamento das comunicações e dos riscos. Gestão de Pessoas no Setor Público. Planejamento Estratégico de Recursos Humanos. Planejamento de Pessoal. Desenho de Cargos. Descrição de Cargos. Análise de Cargos. Remuneração e Benefícios. Administração de Cargos e Salários. Percepção. Personalidade. Valores e Atitudes. Qualidade de Vida no Trabalho. Gestão de Carreira. Aprendizagem organizacional. Educação corporativa. Educação a distância. Desenvolvimento organizacional. Divisão e organização do trabalho. Delegação, centralização e descentralização. Relações Humanas no Trabalho Gestão de Pessoas. Clima Organizacional e Psicológico e Atitudes no Trabalho. Pacote Office 2003/2007.