NAV Brasil - Serviços de Navegação Aérea S.A - Analista de Gestão (Pós-edital)

Concurso: NAV Brasil!

Mais detalhes:
Curso baseado no Edital nº 01/2026.
2. Serão abordados os tópicos relevantes (não necessariamente todos) a critério do professor.
3. Carga horária prevista 730 videoaulas, aproximadamente.
4. Material de apoio personalizado:
- slides para acompanhamento das videoaulas.
- audioaulas.
- degravação das principais aulas.
5. O restante das aulas do tópico 1 da disciplina de Matemática Financeira, se encontram ministrados no tópico 4 da disciplina de Raciocínio Lógico Matemático (RLM).
5.1 Os seguintes tópicos da disciplina de Governança, Compliance, Riscos e Controles Internos, já se encontram ministrados na disciplina de Noções de Ética e Integridade: 7.11 Transparência e prestação de contas: Lei de Acesso à Informação (Lei nº 12.527/2011). 7.4 Lei Anticorrupção (Lei nº 12.846/2013). 

VIDEOAULAS:
1. Aulas com abordagem dos tópicos previstos no edital, após minuciosa análise realizada pelo professor de cada matéria.
2. Conteúdo abordado de modo objetivo, com ênfase nos aspectos mais cobrados nas provas.
3. Aulas ministradas por professores especialistas, com larga experiência na atividade docente.
4. Disponibilização de aulas de exercícios, voltadas para a análise da especificidade da banca examinadora.
5. Qualidade técnica de gravação de altíssimo padrão (imagem e áudio). 

AULAS EM PDF
1. Conteúdo produzido por mestres especializados na leitura como recurso didático completo;
2. Material prático que facilita a aprendizagem de maneira acelerada.
3. Exercícios comentados.
4. Não serão ministrados em PDF: Teoria Econômica Aplicada: Modelos de determinação da renda. Política monetária, fiscal e cambial. Inflação e teorias de crescimento. 5.3. Crescimento e Desenvolvimento Econômico: Teorias do crescimento. Indicadores de desenvolvimento. Desigualdade e pobreza. O papel do Estado e das instituições. Desafios do desenvolvimento brasileiro. Licitação, Contrato e Gestão de Suprimento: 4.7 Logística de suprimentos: planejamento de demanda, gestão de estoques (curva ABC), distribuição. 4.8 Especificação técnica de bens e serviços. 4.9 Particularidades da gestão de suprimentos em serviços contínuos e infraestrutura crítica. 1. GESTÃO ORGANIZACIONAL E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: 1.2 Evolução do pensamento administrativo: abordagens clássica, burocrática, humanista e contemporânea.1.3 Planejamento estratégico: missão, visão, valores, objetivos estratégicos, táticos e operacionais. 1.4 Ferramentas de análise estratégica: análise SWOT (FOFA), análise de cenários, cadeia de valor, benchmarking. 1.5 Balanced Scorecard (BSC): conceitos, mapas estratégicos, indicadores e metas. 1.6 Gestão do desempenho organizacional: indicadores (KPIs), avaliação e monitoramento de resultados.1.7 Gestão da mudança organizacional.2. GESTÃO DE PESSOAS E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL:2.6 Gestão de conflitos e ética profissional no ambiente organizacional. 3.1 Fundamentos da gestão por processos. 3.2 Mapeamento, modelagem e análise de processos (BPMN). 3.3 Identificação de gargalos e otimização de processos. 3.4 Melhoria contínua: ciclo PDCA. 3.5 Ferramentas da qualidade: Lean, Seis Sigma (conceitos). 3.6 Indicadores de desempenho de processos (KPIs). 3.7 Redesenho e automação de processos (noções de RPA). Sustentabilidade, ESG e Responsabilidade Corporativa 8.1 Desenvolvimento sustentável. 8.2 ESG (Environmental, Social and Governance): conceitos e aplicação no setor público. 8.3 Responsabilidade socioambiental corporativa. 8.4 Relacionamento com stakeholders. 8.5 Políticas de sustentabilidade: gestão ambiental, eficiência energética e gestão de resíduos. Análise Financeira. GESTÃO DE PROCESSO A MELHORIA COMUM: 3.1 Fundamentos da gestão por processos. 3.2 Mapeamento, modelagem e análise de processos (BPMN). 3.3 Identificação de gargalos e otimização de processos. 3.4 Melhoria contínua: ciclo PDCA. 3.5 Ferramentas da qualidade: Lean, Seis Sigma (conceitos). 3.6 Indicadores de desempenho de processos (KPIs). 3.7 Redesenho e automação de processos (noções de RPA).  Governança, Compliance, Riscos e Controles Internos 7.2 Governança em empresas estatais e serviços públicos essenciais. 7.3 Programas de integridade e compliance: fundamentos e aplicação no setor público.  7.10 Papel da auditoria interna (conceitos gerais). 8. SUSTENTABILIDADE, ESG E RESPONSABILIDADE CORPORATIVA.
5. Serão ministrados exclusivamente os PDFs Sintéticos já disponibilizados no curso.