PREVCOM SP - Fundação de Previdência Complementar do Estado de São Paulo - Analista de Gestão (Módulo Especial) (Pós-Edital)

A fim de preparar os candidatos para o concurso público da Fundação de Previdência Complementar do Estado de São Paulo, o Gran Concursos escalou a equipe de professores mais experiente e renomada em preparatórios. Além das tradicionais videoaulas, com a mais alta qualidade audiovisual do mercado, você também contará com materiais de apoio em PDF. Dessa forma, o alinhamento e o compromisso com o que há de mais técnico e fundamental para seus estudos estarão sempre à sua disposição no curso que oferecemos.

Mais detalhes:

1. Curso baseado no Edital Nº 01/2026.
2. Serão abordados os tópicos mais relevantes de cada disciplina (não necessariamente todos), conforme critério dos respectivos professores.
3. Informamos que, para facilitar a compreensão e a absorção dos conteúdos previstos no edital, as videoaulas de determinadas disciplinas foram organizadas com base na lógica didática proposta pelo(a) docente responsável, e não de acordo com a ordem dos tópicos do conteúdo programático do certame.
4. Não serão ministrados os seguintes tópicos do Edital: Ética e Integridade: Práticas ESG corporativas. Planejamento, implementação e monitoramento das práticas ESG corporativas. Boas práticas para uma agenda ESG corporativa. Benefícios da implementação das práticas ESG corporativas. Lei nº 14.653/2011 (autorizou a criação da Prevcom) e suas alterações. Decreto nº 57.785/2012 (Aprova o Estatuto Social da Prevcom). Estatuto Social da Prevcom. Regimento Interno do CD, do CF e da DIREX. Regulamentos dos planos de benefícios da Prevcom: Prevcom RP, Prevcom RG, Prevcom RG‐UNIS, Prevcom RO, Prevcom MULTI, Prevcom MS, Prevcom MT, Prevcom PA e SP Previdência. Lei nº 11.053/2004 (Regime de tributação e suas alterações). Resolução Previc nº 23/2023. Administração Pública: Regulamento de Contratações e Gestão de Bens e Serviços da Prevcom. Gestão de Pessoas: Estratégias de remuneração. Business partner. Employer branding. People analytics. Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI). Diversidade e Inclusão: Portaria MTE nº 3.714/2023. Sistemas. FGTS Digital. Domicílio Eletrônico Trabalhista. Seguridade. Matemática financeira. Matemática atuarial: avaliação atuarial, métodos atuariais, premissas e hipóteses atuariais. Regimes financeiros: capitalização, repartição simples e repartição de capitais de cobertura.Tipos de planos: benefício definido, contribuição definida e contribuição variável. Reservas matemáticas: conceito e tipos de reservas, fundo administrativo e fundos previdenciais. Apuração de resultado: déficit e superávit. Custos atuariais: custo normal e custo suplementar. Ativo líquido do plano: conceito e composição, demonstração atuarial (DA), nota técnica atuarial (NTA). Base de dados: critérios para aceitação e periodicidade, aderência das premissas e hipóteses. Fluxo de caixa atuarial. Saldamento de planos. Migração entre planos. Legislação específica: Resolução CNPC nº 30/2018, Resolução CNPC nº 32/2019, Resolução CNPC nº 47/2021, Resolução CNPC nº 48/2021, Resolução CNPC nº 50/2022, Resolução CNSP nº 385/2020 e Resolução Previc nº 23/2023. Planos Prevcom. Auditoria Interna: Auditoria de sistemas e uso de dados (CAATs). Resolução CD de 08/2012 - Aprova o Código de Ética e Conduta da SP-PREVCOM. Riscos e Compliance: Riscos externos e internos: risco atuarial, riscos operacionais, risco de imagem, risco de governança e risco legal e matriz de riscos. Controles internos aplicados à prevenção e ao combate à lavagem de dinheiro e ao financiamento do terrorismo.

O rol de professores poderá sofrer acréscimos ou supressões por motivo de força maior, ficando a cargo do Gran as devidas modificações.