UFABC - Fundação Universidade Federal do ABC - Administrador (Pós-edital)
Sobre o curso
Última atualização em 10/2025
Satisfação garantida ou seu dinheiro de volta!
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Aqui, no Gran, é satisfação garantida ou seu dinheiro de volta.
1. Curso baseado no Edital nº 38/2025
2. Serão abordados os tópicos relevantes (não necessariamente todos) a critério do professor.
3. Carga horária prevista: 503 videoaulas, aproximadamente.
4. Material de apoio personalizado:
- audioaulas;
- degravações (produzido e organizado em conformidade com cada videoaula);
- slides para acompanhamento das videoaulas.
5. Não serão ministrados: Em Noções de Administração Pública: Código de Ética da Universidade Federal do ABC. Prevenção e enfrentamento de assédios no ambiente de trabalho: Enfrentamento e prevenção ao assédio moral no ambiente de trabalho. Lei Federal nº 14.540/2023. Plano de prevenção e enfrentamento dos assédios e das discriminações no âmbito da UFABC. Diversidade e inclusão: Respeito às diversidades (étnico-raciais, de gênero etc.) no ambiente de trabalho. Em CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Gestão de Redes e Parcerias no Setor público Gestão do conhecimento no setor público. Direitos Humanos e responsabilidade social no setor público. Administração de serviços públicos. Gestão de Redes e Parcerias no Setor público. Mecanismos de controle na administração pública.
6. Ressalta-se que o conteúdo "Administração da qualidade voltada para o setor público." está ministrado em "Noções de administração pública".
1. Conteúdo produzido por docentes especializados e com amplos recursos didáticos.
2. Material prático que facilita a aprendizagem de maneira acelerada.
3. Exercícios comentados.
4. Não será ministrado em PDF: Em Noções de Administração Pública: Código de Ética da Universidade Federal do ABC. Prevenção e enfrentamento de assédios no ambiente de trabalho: Enfrentamento e prevenção ao assédio moral no ambiente de trabalho. Lei Federal nº 14.540/2023. Plano de prevenção e enfrentamento dos assédios e das discriminações no âmbito da UFABC. Diversidade e inclusão: Respeito às diversidades (étnico-raciais, de gênero etc.) no ambiente de trabalho.
5. Em Conhecimentos Específicos será ministrado exclusivamente os seguintes tópicos do edital: 1. Teoria Geral da Administração 2. Gestão de Pessoas: conceitos e processos 3. Comportamento organizacional e relações humanas no trabalho: motivação, liderança, comunicação organizacional e trabalho em equipe. 4. Funções Administrativas: planejamento, organização, direção e controle. 5. Licitações e Contratos Administrativos. 9. Mudança e Cultura Organizacional. 10. Gestão de Conflitos. 11. Lei Federal nº 12.527/2011. 20. Lei Federal Complementar nº 101/2000. 25. Decreto Federal nº 9.991/2019. 28. Gestão de Projetos.
5. Não será ministrado PDF Sintético.
Sobre o concurso
Última atualização em 10/2025
Garantia de devolução do dinheiro em 7 dias.